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人才观

一、金德企业人才观

   人是最宝贵的资源,高素质的人才是公司的重要资产。

二、金德企业人才“选用育留”原则:

1、选:我们需要的是忠诚敬业、开拓进取、学习创新、专业自信的人才。

2、用:用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿。

3、育:工作与育人相结合,对于复合型经营管理人才,公司采取宽口径培养模式;对于业务、管理型专才,强调又红又专,在业务线和管理线上深度培养。培训是对员工最好的福利,是企业的希望工程。

4、留:事业留人,情感留人,待遇留人,机遇留人,文化留人。

三、金德企业职业生涯原则:

在确立企业发展目标的同时,有针对性地对公司关键岗位员工成长设计终生的奋斗目标,为员工创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。

四、金德企业尊重人才原则

牢固树立“人才为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,不断提高人才待遇,对突出贡献者实行重奖。

大连瑞桥金德物流集团有限公司热忱地欢迎您加盟,共谋发展!

 

小贴士: 

1、公司总部地处大连经济开发区大窑湾。

2、公司提供班车、宿舍、食堂。

3、公司重视丰富员工的业余文化生活,公司设有图书室、乒乓球设施、台球设施及户外篮球运动场等,方便员工经常开展学习、锻炼、文娱活动。

4、我们充分尊重每位应聘者:认真阅读应聘资料,用心组织面试。

5、应聘简历恕不退还,存入金德人力资源库,我们承诺不对外泄露、不作他用。

 

我们承诺,我们会有专业人士第一时间阅看您的简历,并会及时按排您的面试,请将简历发至jinde@jinde-logistics.com,请勿重复投递,谢谢!


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